Wat betekent het voor u?
Elke recruiter ontvangt op dit moment honderden brieven en CV's voor
een functie. Om hier snel een selectie in te kunnen maken kijkt hij
tussen de 30 en 60 seconden naar een sollicitatie.
U bent de beste maar weet uw potentiële nieuwe werkgever dit ook?
Niet de best gekwalificeerde mensen worden uitgenodigd, maar zij die
het
meest gekwalificeerd lijken.
Een CV is daarom veel meer dan een droge opsomming van educatie en
ervaringen. Zorg dat u opvalt in deze centimeters dikke stapel
van
aanmeldingen en zorg voor een
foutloos en kleurrijke sollicatie waardoor de kans dat u uitgenodigd
wordt voor een gesprek significant toeneemt.
Waarom CV Center?
De adviseurs van CV center hebben rond
de 15 jaar ervaring in het bedrijfsleven in verschillende functies
waaronder directeursfunctie.
Personeelsmanagement en -werving is daarbij een belangrijk
onderdeel. Op basis van de honderden selecties en interviews die ze
gedaan hebben weten ze waar werkgevers en recruiters op letten en hoe
je kwaliteiten zo goed mogelijk weer te geven.
Zorg voor een krachtig en onderscheidend CV en wordt uitgenodigd
voor dat gesprek!
Wat kunnen wij u bieden?
U heeft de beschikking over de volgende mogelijkheden:
- Bestaand CV laten verbeteren.
- Nieuw CV laten maken.
- Bestaand CV laten beoordelen.
- Sollicitatiebrief schrijven.
Daarnaast kunt u uw CV en brief laten controleren op stijl en
spelfouten en kunt u begeleiding krijgen in de aanloop naar uw
sollicitatiegesprek.
Aangezien onze adviseurs
toonaangevende ervaring hebben (15 jaar o.a. in
directeursposities) worden onze diensten veel afgenomen door senior
managers en professionals.